如今，當企業(yè)高管和法律代表遇到離職、轉職等情況時(shí)，他們一般會(huì )根據要求在適當的時(shí)候進(jìn)行離職審計。所謂的"離職審計"是指對被審計人在任期內所承擔的經(jīng)濟責任所承擔的經(jīng)濟責任的審查、認證和全面評估。那么，即將離任的審計通常要審查多少天？審計的主要內容是什么？接下來(lái)，本文將對此進(jìn)行具體解釋和介紹。

1.離任審計一般審查多少天？

事實(shí)上，離任審計的期限不是固定的，需要根據被審計人的實(shí)際情況來(lái)確定。它主要分為以下幾種情況：

1.如果小公司的高管進(jìn)行即將離任的審計，通常需要一段很短的時(shí)間，這可能只需要三到五天。

2.如果來(lái)自中型企業(yè)的高管進(jìn)行外向審計，則所需時(shí)間相對較長(cháng)，約為一周至半個(gè)月。

3.如果由大型企業(yè)的行政人員進(jìn)行審計，則難以確定審計期限，審計對象的地位、所涉項目、外匯基金等將影響審計時(shí)間。因此，在這種情況下，建議提前兩三個(gè)月開(kāi)始審計準備工作，以確保審計工作按時(shí)進(jìn)行和完成。

2.審計的主要內容是什么？

關(guān)于對外審計的主要內容，一般包括以下幾個(gè)方面：

第一，審判和決策。決定的依據是權力的確立，即被審計人在對被審計人負責期間所做的項目或行動(dòng)，審計人員需要注意的事項，特別是在審批權的實(shí)施、項目效果的接受、評估等方面。

第二，審查業(yè)績(jì)。如果是離職，這不是重點(diǎn)。但是，如果是內部調整，則有必要在其責任期間完成業(yè)績(jì)指標，即公司目前負責模塊的各種管理要素，如銷(xiāo)售、生產(chǎn)、利潤等，并審計其業(yè)績(jì)、預算管理、項目進(jìn)度、成本控制和其他可能影響業(yè)績(jì)的內容。

第三，審查財務(wù)數據。業(yè)務(wù)數據的最終結果將反映在財務(wù)數據中。因此，在離職審計期間，有必要評估被審計人任期內財務(wù)數據的真實(shí)性、準確性和完整性，并對服務(wù)期間形成的壞賬、損失或負債進(jìn)行分類(lèi)和分析。

第四，審計非財務(wù)信息。事實(shí)上，作為一種偏離審計，認可非財務(wù)信息是首要任務(wù)，因此審計師需要關(guān)注這一領(lǐng)域：未履行合同、可能的抵押擔保、未決訴訟、遺產(chǎn)問(wèn)題、報告行為和其他未決事項等。